Körpersprache-Training für Unternehmen
Sie sind verantwortlich für Weiterbildung, Learning & Development oder Führungskräfteprogramme in Ihrem Unternehmen?
Dann kennen Sie die Herausforderung: Fachlich starke Führungskräfte und Teams, deren Auftreten in Meetings, Präsentationen oder Führungssituationen nicht immer widerspiegelt, was sie fachlich leisten.
Buchen Sie ein Gespräch, damit wir gemeinsam herausfinden, aus welchen Bausteinen wir das passende Training für Ihr Unternehmen zusammenstellen.
Körpersprache im Unternehmenskontext – klar auftreten, verständlich führen
Ob in Meetings, Präsentationen, Verhandlungen oder Führungsgesprächen: Körpersprache entscheidet maßgeblich darüber, wie Inhalte verstanden werden und ob Führung akzeptiert wird.
In meinen Gruppen- oder Einzeltrainings lernen Führungskräfte und Teams, wie sie Körper und Stimme gezielt einsetzen.
Der Ansatz verbindet Methoden aus Bühne, Tanz, Gesang und Schauspiel mit den Anforderungen moderner Unternehmenskommunikation – strukturiert, reflektiert und ohne künstliche Inszenierung.
Inhalte des Körpersprache-Trainings für Unternehmen
Die Inhalte werden modular aufgebaut und auf Zielgruppe, Hierarchieebene und Unternehmenskontext abgestimmt. Typische Schwerpunkte sind:
- bewusster Einsatz von Körpersprache im Berufsalltag
- souveränes Auftreten in Meetings und Führungssituationen
- klarer Auftritt in Präsentationen und vor Gruppen
- Stimme gezielt und gesund einsetzen
- Wahrnehmen und Einordnen nonverbaler Signale
- natürliche Kommunikation statt einstudierter Gesten
- ruhiger Umgang mit Stress- und Drucksituationen
Alle Übungen beziehen sich auf konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag.
Trainerin & Ansatz
Eva Padjen ist zertifizierte Coachin (INeKO Institut an der Universität zu Köln) sowie ehemalige Bühnentänzerin und Stage Managerin an international renommierten Häusern.
Sie überträgt Methoden aus Bühne und Tanz auf den Berufsalltag und arbeitet mit Menschen ganzheitlich daran, wie sie stehen, sprechen und sich bewegen.
In ihren Trainings vermittelt sie Körpersprache als Teil der eigenen Regie: mit Haltung, Rhythmus, Blick, Spannung und Klarheit.
Häufige Fragen zum Körpersprache-Training für Unternehmen
Für welche Konzerne und Organisationen ist das Körpersprache-Training geeignet?
Das Training eignet sich für größere Unternehmen und Konzerne, die Wirkung, Präsenz und Kommunikation von Führungskräften oder Teams systematisch weiterentwickeln möchten.
Ist das Körpersprache-Training als Inhouse-Training skalierbar?
Ja, die Inhalte sind modular aufgebaut und können für unterschiedliche Zielgruppen, Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche skaliert werden.
Für welche Zielgruppen im Konzern ist das Training konzipiert?
Typische Zielgruppen sind Führungskräfte, High Potentials, Projektleitungen sowie Mitarbeitende mit hoher Kommunikations- und Präsentationsanforderung.
Wie lässt sich das Training in bestehende Weiterbildungsprogramme integrieren?
Das Training kann als eigenständiges Modul oder als Ergänzung zu bestehenden Führungskräfte-, Kommunikations- oder Talentprogrammen eingesetzt werden.
Worin unterscheidet sich das Training von klassischen Kommunikations- und Rhetoriktrainings?
Klassische Trainings setzen meist beim Was an – also bei Argumentation, Gesprächsführung und Wortwahl. Dieses Training beginnt beim Wie: bei Körpersprache, Haltung und Stimme. Denn ein großer Teil Ihrer Wirkung entsteht nicht über die Worte, sondern über das, was Körper und Stimme transportieren.
Ist das Training sowohl für Führungskräfte als auch für Teams geeignet?
Ja, es eignet sich sowohl für Executive Trainings im 1:1-Format als auch für Gruppen- und Führungskräfte-Workshops.
Wie lange dauern die Trainingsformate in der Regel?
Inhouse Workshops dauern üblicherweise ein bis zwei Tage, Executive Trainings werden individuell abgestimmt.
Wo finden die Trainings statt?
Die Trainings finden Inhouse in Ihrem Unternehmen, online oder in meinen Räumen in Düsseldorf statt.
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